Die attraktivsten Arbeitgeber für Studierende

Die neuen Daten des Trendence Absolvent*innen-Rankings, an dem dieses Jahr über 15.000 Studierende teilnahmen, unterstreichen die Attraktivität großer Automobilmarken als Arbeitgeber für angehende Wirtschaftswissenschaftler*innen und Ingenieur*innen. Das Ranking, regelmäßig herausgegeben vom Trendence-Institut, hebt hervor, dass München unter den Wirtschaftswissenschaftler*innen weiterhin am beliebtesten ist, dicht gefolgt von BMW, Porsche, Mercedes-Benz-Gruppe und Audi. Bei den Ingenieur*innen dominieren ebenfalls die Automobilhersteller die obersten Plätze, angeführt von BMW, gefolgt von Audi, Porsche und Mercedes, mit Siemens auf der fünften Position. IT-Studierende bevorzugen überwiegend große Tech-Unternehmen, wobei Apple die Liste anführt, dicht gefolgt von Google und Amazon, während BMW und Microsoft die vierte bzw. fünfte Position einnehmen. Naturwissenschaftler*innen wählen überwiegend Biontech als Top-Arbeitgeber, trotz eines Rückgangs in der Zahl der Stimmen.

Im sektorspezifischen Ranking zeigen sich die Automobilhersteller besonders dominant in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen, während sie im IT-Bereich bemerkenswert gute Platzierungen erreichen. In den Wirtschaftswissenschaften haben sie Consulting-Unternehmen und die Konsumgüterindustrie übertroffen. In den Ingenieurwissenschaften sind sie an der Spitze, gefolgt von der Maschinenbau- und Elektrotechnikbranche.

Robindro Ullah, Geschäftsführer von Trendence, erläutert die wachsende Bedeutung des Arbeitsmarktes als eigenständige wirtschaftliche Einflussgröße, angetrieben durch den allgegenwärtigen Fachkräftemangel, der nahezu alle Branchen und Unternehmen betrifft. Vor diesem Hintergrund müssen sich Arbeitgeber stärker darauf konzentrieren, ihre Attraktivität für die begehrten Talente und Absolvent*innen zu verstärken.

Zusätzlich zu den „harten“ Kriterien wie Gehalt, das bei 90,0% der IT- und 94,3% der Wirtschaft-Absolvent*innen eine große Rolle spielt, legen Studierende großen Wert auf Wertschätzung durch Kollegen und Führungskräfte sowie auf klare Karriereperspektiven.

Warum diese Arbeitgeber für Studierende attraktiv sind

Neben dem Gehalt spielen vor allem Wertschätzung im Arbeitsalltag, gute Führung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten eine große Rolle. Für viele Studierende ist attraktiv nicht nur der Name des Unternehmens, sondern die Erwartung, dort fachlich dazuzulernen und einen klaren Einstieg in den Beruf zu finden.

Dieser Text basiert auf einer Pressemitteilung von Trendence Institut/ Veröffentlicht am 28.05.2024

Einordnung des Rankings

Die folgende Einordnung basiert auf den aktuellen Trendence-Daten und zeigt, welche Arbeitgeber für Studierende besonders attraktiv sind. Der Fokus liegt auf den Gründen hinter den Platzierungen und darauf, was die Ergebnisse über Erwartungen von Studierenden an Arbeitgeber verraten.

Wie sich die Favoriten nach Fachrichtung unterscheiden

Wirtschaftswissenschaften

Hier liegen vor allem Automobilmarken vorn. Das spricht für die starke Wahrnehmung dieser Unternehmen als große, bekannte Arbeitgeber mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Ingenieurwissenschaften

Auch hier dominieren die Automobilhersteller, ergänzt durch klassische Industrie- und Technologieunternehmen. Für Studierende dürfte dabei die Verbindung aus Technik, Entwicklung und großen Projekten besonders wichtig sein.

IT-Studierende

Im IT-Bereich setzen sich vor allem internationale Tech-Unternehmen durch. Das deutet auf eine starke Orientierung an Innovation, digitaler Produktentwicklung und modernen Arbeitsumfeldern hin.

Naturwissenschaften

In den Naturwissenschaften sticht vor allem Biontech hervor. Das zeigt, dass auch forschungsnahe Arbeitgeber dann besonders attraktiv sind, wenn sie als relevant, dynamisch und zukunftsorientiert wahrgenommen werden.

Worauf Studierende bei einem Arbeitgeber achten sollten

• Wie klar sind Aufgaben und Einstiegsmöglichkeiten beschrieben?
• Gibt es erkennbare Entwicklungsperspektiven und Lernchancen?
• Wird Teamkultur und Wertschätzung glaubwürdig vermittelt?
• Passen Branche, Standort und Arbeitsweise zu den eigenen Zielen?
• Wirkt das Unternehmen für den Berufseinstieg offen und zugänglich?

Typische Fehler bei der Wahl des ersten Arbeitgebers

Viele Studierende achten nur auf den bekannten Namen eines Unternehmens. Sinnvoller ist es, auch auf Aufgabeninhalte, Teamumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und den tatsächlichen Einstieg zu schauen. Ebenfalls problematisch ist es, die Arbeitgeberwahl nur an einem Kriterium wie Gehalt festzumachen, obwohl im Beitrag bereits mehrere wichtige Faktoren genannt werden.

FAQ: Häufige Fragen zu attraktiven Arbeitgebern für Studierende

Welche Branchen sind für Studierende besonders attraktiv?

Im aktuellen Ranking fallen vor allem Automobilhersteller, große Tech-Unternehmen und forschungsnahe Arbeitgeber auf.

Welche Kriterien zählen neben dem Gehalt?

Wichtig sind auch Wertschätzung, Führungskultur und klare Karriereperspektiven.

Warum unterscheiden sich die Favoriten je nach Fachrichtung?

Weil Studierende je nach Studiengang unterschiedliche Erwartungen an Aufgaben, Branche und Entwicklungsmöglichkeiten haben.

Was das Ranking aussagt – und was nicht

Das Ranking zeigt, welche Arbeitgeber bei Studierenden besonders gut ankommen. Es ersetzt jedoch keine persönliche Analyse der eigenen Prioritäten. Wer eine Stelle sucht, sollte deshalb die Platzierung immer mit den eigenen Anforderungen an Aufgaben, Kultur und Perspektiven abgleichen.