Warum wir mehr Frauen in technischen Ausbildungsberufen brauchen
Die Chancengleichheit und Gender Diversity in der Technikbranche sind von großer Bedeutung, um Karrierechancen für Frauen zu fördern und die Geschlechtergleichheit zu erreichen. Trotz des steigenden Fachkräftemangels in technischen Berufsfeldern sind Frauen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Oft beschränken sich Mädchen bei ihrer Berufswahl auf „typische“ Frauenberufe und wählen Technik und Naturwissenschaften eher selten. Geschlechterstereotype […] weiterlesen